Malulen emekli olma şartları, Sosyal Emniyet Kurumu (SGK) doğrulusunda belirlenir ve bireyin sıhhat hali ile çalışma geçmişi gibi faktörlere dayanır. Malulen emeklilik, bireyin çalışma kapasitesini tamamıyla ya da büyük ölçüde kaybettiği haller amacıyla geçer Türkiye'de emekli olma prosesleri, bireylerin yaş ve prim günleri gibi faktörlere dayanırken, malulen emekli olma şartları başka emeklilik türlerinden farklıdır. Malulen emekli olabilmek amacıyla, belirli bir çalışma zamanını tamamlamış olmak gereklidir. Bu süre, Türkiye'nin sigorta sistemi göz önüne alındığında genelde en az 10 sene olarak belirlenmiştir. İşte, haberin detayları... MALULEN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI: Çalışma Süresi: Malulen emekli olmak isteyen şahıslar, sigorta sistemleri fark etmeksizin en az 10 sene süre ile çalışmış olmalıdır. Prim Gün Sayısı: 10 sene amacıylade en az 1800 prim günü tamamlanmalıdır. Saglık Durumu: Sigortalı çalışanın malulen emekli olabilmesi amacıyla sıhhat kurumlarından alıncak bir raporla işgücü kaybının en az yüzde 60 seviyesinda bulunduğu teşhis edilmelidir. Bu durum, çalışanın işe başlama tarihinden sonra ortaya gelmelidir. İş Kazası ya da Meslek Hastalığı: İş kazası yaşam sürdüren ya da meslek hastalığına yakalanan şahıslar, bu hallerını ispatladıktan sonra malulen emeklilik hakkı kazanabilirler. Heyete girilerek kayıp seviyesi belirlenir ve %60 ya da daha çok kayıp olanlar malulen emeklilik hakkını elde edebilirler. %40 Malullük Raporu: %40 ve üzeri malullük raporuna sahip olan şahıslar, başka malulen emekli olma şartlarını sağladıkları takdirde yaş koşuluna tabi olmazlar. Malulen Emeklilik Yaşı: Malulen emekli olabilmek amacıyla yaş koşulu bulunmamaktadır. Malulen emekli olmak isteyen şahıslar amacıyla yaş sınırı geçerli değildir. Önemli olan, çalışanın işgücü kaybının en az yüzde 60 olacak şekilde teşhis edilmesi, 10 sene süre ile sigortalı olarak çalışmış olması ve 1800 prim ödeme gününü tamamlamış olmasıdır. Ayrıca, malulen emeklilik amacıyla prim borcu bulunmamalıdır. Malulen emeklilik başvuruları amacıyla Sıhhat Bakanlığınca görevlendirilmiş hastanelerde kurul araştırması yapılır ve çalışanın malullük seviyesi belirlenir. Bu proses neticesinde ideal şartları gerçekleştiren şahıslara malulen emeklilik hakkı tanınır. KİMLER MALULEN EMEKLİLİKTEN FAYDALANABİLİR? 5510 saseneı kanuna göre 4A, 4B ve 4C bünyesindeki sigortalının ya da işverenin beyanıyla, iş kazası ya da meslek hastalığı gibi haller neticesinde düzenlenen sıhhat raporu ile çalışanın meslekte kazanma gücünü en az %60 seviyesinı kaybettiği teşhis edilirse ve çalışan vazifesini yapamayacak hale düşerse malulen emekliliğe hak kazanabiliyor. Meslek hastalıkları arasında, Multiple Skleroz (MS), akciğer nakli, şizofreni, Parkinson, AIDS, demans, solunum sistemi hastalıkları, beyin tümörü, epilepsi, anemi, denge bozuklukları, şeker hastalığı, karaciğer hastalıkları, görme azlığı, kalp nakli, kalp yetmezliği, tüberküloz ve böbrek nakli gibi rahatsızlıklar yer alıyor.
