DOLAR %
EURO %
GRAM ALTIN %
ÇEYREK A. %
BITCOIN %
SON DAKİKA
Google News

2026 EMEKLİ VE MEMUR ZAMMI NETLEŞİYOR

2026 Ocak memur ve emekli zammı gündemde Yeni yıl yaklaşırken memur ve emekli maaş zamları milyonlarca kişinin gündeminde. Her yıl ocak ve temmuz aylarında yapılan zamlar, enflasyon farkı ve toplu sözleşme oranlarıyla belirleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), ağustos ayına ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre aylık enflasyon yüzde 2,04 artarken yıllık enflasyon yüzde 32,95 oldu. Böylece 2 aylık enflasyon farkı yüzde 4,14 olarak hesaplandı. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına şimdiden yansıyacak zam anlamına geliyor. Memur ve memur emeklilerinin maaş artışında ise hem toplu sözleşme zammı hem de oluşacak enflasyon farkı etkili olacak. Enflasyon farkı ne kadar oldu? Memur ve emekli maaş zammının belirlenmesinde en kritik unsur enflasyon farkı. Memur ve memur emeklileri yılda iki kez, toplu sözleşmede belirlenen zam oranlarına ek olarak enflasyon farkı alıyor. TÜİK verilerine göre ağustos itibarıyla iki aylık enflasyon farkı yüzde 4,14 seviyesine ulaştı. Eylül, ekim, kasım ve aralık ayı rakamlarının açıklanmasıyla birlikte kesin oran belli olacak. Memurların enflasyon farkı alabilmesi için yüzde 0,82 daha enflasyon oluşması gerekiyor. Yeni yıl SSK ve Bağ-Kur emekli zammı tahminleri SSK ve Bağ-Kur emeklileri maaş artışını yalnızca son altı aylık enflasyon oranına göre alıyor. Şu anda yüzde 4,14 zam hakkı kesinleşmiş durumda. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahminine göre zam oranı yüzde 7,14 ile yüzde 10,56 arasında olabilir. Bu durum emekli maaşlarını önemli ölçüde artıracak. 2026 Ocak memur maaş zammı ne kadar olacak? Kamu Hakem Kurulu’nun kararıyla memur maaşlarına 2026 yılında yüzde 11 ve yüzde 7 olmak üzere iki aşamalı zam yapılacak. Ayrıca ocak ayında taban aylıklara 1000 TL ek artış uygulanacak. Enflasyon farkının da eklenmesiyle memur maaş zammı yüzde 13 ile yüzde 17 arasında şekillenebilir.

24 Eylül 2025 - 11:33

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.