Yarım çalışma ödeneği ile ilgili pek çok bireyin haberi haberi bulunmuyor. Bu sebepten, 7 sene içerisinde yalnızca 41 bin şahıs müracaatte bulundu. Peki kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Yarım çalışma ödeneği, doğum yapan bayanlara yönelik, 2 aydan 6 aya kadar ödeneğin verilmesidir.İş kanuna göre, gebe bayanların doğum evveli ve ardından 16 - 18 hafta yarım gün çalışıp yarım gün izin hakkı bulunuyor.Yarım çalışma ödeneği ise yeteri kadar bilinmediğinden ötürü 7 senede 41 bin 41 bin 319 şahıs müracaat yapılıp 160.5 milyon lira ödenek verildi.Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, yarım çalışma ödeneğinden yararlananların adedi 2021 senesinde aylık 1.300 bireyin üstüne çıkarken, bilhassa bu senenin başından itibaren giderek azaldığı gözleniyor. Eylül ayı itibarıyla yalnızca 741 şahıs yararlandı. EVLAT EDİNEN ERKEKLERDE YARARLANABİLİYOR Yarım çalışma ödeneğinden doğum yapan bayan işçilerin yanı sıra 3 yaşından ufak çocuğu evlat edinen bayan ya da erkek işçi de yararlanabiliyor. GÜNLÜK ASGARİ ÜCRET DÜZEYİNDE Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, işçinin çalıştığı işyerinden aldığı ücret ne kadar olursa olsun günlük asgari ücretin brüt tutarı kadar uygulanıyor.Ödenekten yalnızca damga vergisi kesiliyor. 2023 seneninın ikinci yarısı itibarıyla günlük ödenek tutarı 443.76 TL düzeyinde bulunuyor. ÖDENEKTEN KİMLER FAYDALANABİLİR? Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilmek amacıyla doğum ya da evlat edinme evveli son 3 senede işçinin en az 600 prim gününün bulunması, haftalık çalışma zamanınin yarısı kadar fiilen çalışması, çocuğun hayatta olması gerekiyor.Önemli bir detay ise yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilmek amacıyla analık durumu izninin bitiminden itibaren 30 gün içerisinde İŞKUR’a müracaat yapılması gerekiyor. Mücbir sebepler dışında otuz günlük zamanı kaçırdıktan sonra müracaat yapılması durumunde, gecikme zamanı kadar eksik ödeme yapılır. SİGORTA PRİMLERİ TAM GÜNE TAMAMAMLANIYOR Yarım çalışma döneminde işveren yalnızca çalıştırdığı zamanın ücretini öder ve sigorta primlerini yatırır.Kalan yarısının sigorta primleri ise İşsizlik Fonu’ndan karşılanır. İşsizlik Fonu asgari ücret üzerinden prim ödemesi gerçekleştirir.kaynak:kamusonhaber.com.tr
