EYT ile emekli olanların büyük bölümü mart ayında dilekçe verirken, aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Emekli aylığı bağlanıp yaşlılık aylığı kesilmeden tekrar çalışması durumunda sosyal emniyet destek primi kesiliyor. İşçi olarak çalışanlardan prim, memurlardan da emekli aylığından kesinti yapılıyor. Sabah'ın haberine göre, emeklilik ardından çalışmaya dair merak edilen sorular ve yanıtları şöyle: EMEKLİ OLUP ÇALIŞANIN MAAŞI DÜŞER Mİ, AYLIKTA KESİNTİ OLUR MU? Emekli olup çalışanın maaşı düşmez. Emekli çalışan net asgari ücretine işveren payı ve iş kazası primi dâhil edilmiyor. Emekli aylığı bağlanıp çalışmaya devam edenlerden destek primi kesintisi yapılıyor. Memurların emekli olduktan sonra çalışmaya başlamalarının çalıştığı işyeri, statüye göre değişik neticeleri bulunuyor. Özel sektörde çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmiyor, destek primine tabi olarak çalışılabiliyor. Ancak, kamuda 4A kapsamında çalışmaya başlayanların aylıklarından kesinti yapılıyor. EMEKLİLİK SONRASI KAMUDA ÇALIŞANIN TEMSİL, GÖREV TAZMİNATI KESİLİR Mİ? Aylıkla beraber makam, yüksek hâkimlik tazminatı alan emeklilere verdiği "temsil ya da vazife tazminatı ödemeleri", idare ve kontrol kurulu üyelikleri dâhil kamu kesiminde her ne suretle olursa olsun aylık ya da ücret alıp almadıklarına bakılmadan vazife almaları durumunda madde ile tespit edilen istisnalar dışında kesiliyor. EMEKLİ ÇALIŞANIN SGK ÖDEMESİ NE KADAR? Çalışan emeklilerin SGK kesintisi, işçi ve işveren paylarının toplanmasıyla meydana çıkıyor. Güncel asgari ücrete göre maaş alan emekliler 1006 lira işçi payı öder. İşverenler de emekli personeli amacıyla 3018 lira yatırır. Bu halde SGK amacıyla toplam 3 bin 286 lira yatırılmış olur..kaynak:kamusonhaber.com.tr
