Milyonlarca çalışanı ilgilendiren iş kanunlarında değişiklik amacıyla ilk aşaması atıldı. Çalışma saatlerinde ve izin ücretlerinde değişikliğe gidiliyor. Yaklaşık 32 milyon işçiyi ilgilendiren çalışma saatleri ve izin ücretlerinde düzenlemeye gidiliyor. Beştepe'de düzenlenen Türk İş Kanunu Hazırlık Toplantısı'nda Anayasa hükümleri dışında, 20 değişik kanundaki çalışma hayatındaki mevzuata yeni düzenlemeler getirilecek. Elde edilen verilere göre, İş Kanunu, 1952 tarihli Basın İş Kanunu, 1967 tarihli Deniz İş Kanunu'nda değişiklik yapılacak. Genel izin ücretinin ödenmemesinden ötürü kesilmesi gereken idari para cezası açıkça belirtilmediği amacıyla ortaya gelen sorunları gidermek senelik ücretli izin hükümlerinde de düzenlemeler yapılacak. İŞTE YENİ DÜZENLEMELER 1) İşçinin ücretini ödemeyen, eksik yatıranların cezaları artacak. 2) Ücretin günlük ya da maktu bulunduğu belirlenecek. 3) Genel izin ücreti ödemeyene kesilecek olan ceza netleşecek. 4) Esnek çalışma düzenlemeleri netlik kazanacak. 5) Çocuk çalışanlara yönelik mevzuatta düzenlemeye gidilecek..kaynak:kamusonhaber.com.tr
