DOLAR %
EURO %
GRAM ALTIN %
ÇEYREK A. %
BITCOIN %
SON DAKİKA
Google News

EMEKLİ MAAŞINA O ÜCRET EKLENECEK

Milyonlarca emekli maaşlarına yapılacak iyileştirmeyi dört gözle bekliyor. Artan enflasyon ve onun oluşturduğu yaşam pahalılığı emekli maaşı ile geçinenleri dar boğaza soktu. Emekli maaşlarına yıl başında uygulanan yüzde 49,25’lik zam yetersiz kaldı. Yapılan zam ile en düşük emekli maaşı 10 bin TL’ye yükseltildi. Zamlı maaş 5 ay da eriyerek enflasyonun altında kaldı. Muhalefet emeklilerin hali amacıyla iktidara baskı uygularken Temmuz ayında refah payının da maaşlara eklenmesi gündemde yer alıyor. Emeklilerin maaşlarına Temmuz ayında 6 aylık enflasyon farkı açıklanacak. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) nisan ayı enflasyon oranını duyurusuyla eş güdümlü 4 aylık enflasyon farkı yüzde 18,72 olarak meydana çıktı. Eksperler ve ekonomistlerin değerlendirmesine göre, Temmuz ayında bu farkın yüzde 25 olması bekleniyor. TÜİK’in açıkladığı sayılar tarafında emeklilerin maaşlarına Temmuz ayında enflasyon farkı eklenecek. Enflasyon farkının yanı sıra maaşlara refah payının eklenip eklenmeyeceği ise merak hususu oldu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan aylar evvelce 2024 yılının emeklilerin yılı olacağı açıklamasını yapmıştı. Bu açıklamanın üstüne Temmuz’da refah payı beklentisi artmış oldu. Bu ilerlemelerle eş güdümlü uzmanlardan ön görü ve hesaplama açıklamaları gelmeye devam ediyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun katıldığı bir canlı yayında emekli maaşlarına ileriki maaş zamma dair açıklamalarda bulundu. Erdursun maaşlara refah payının da ekleneceğini söyledi. Erdursun, emekli maaşlarına yapılacak zammın 3 Temmuz’da öğrenileceğinin altını çizdi. Özgür Erdursun “Yüzde 25 enflasyon farkı çıktıktan sonra 3 Temmuz'da biz öğreneceğiz. Bunun üstüne hükümet yüzde 5 ya da reaksiyona göre bir 5 puan daha refah payı ilavesi yaparak 35 civarına çıkarabilirler" ifadelerini kullandı..kaynak:kamusonhaber.com.tr

11 Mayıs 2024 - 21:55

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.