SGK’dan Kadınlar ve Erkekler İçin Yeni Emeklilik Avantajları Çalışanlara yönelik yeni düzenlemeler, hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik süreçlerini daha erişilebilir hale getiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın geliştirdiği kademeli emeklilik sistemi, özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için önemli fırsatlar sunuyor. Kadınlar, çocuk borçlanması sayesinde 6 yıl erken emekli olma imkânı bulurken, erkekler ise askerlik borçlanması ile bir yıl önce emekli olabiliyor. 1995-2015 Arası Sigorta Girişi Olanlar İçin Yeni Düzenlemeler EYT düzenlemesiyle 1999 öncesi sigortalılar için çözüm sağlanmıştı, şimdi ise 1995-2007-2015 yılları arasında sigorta girişi yapan çalışanlar için yeni emeklilik seçenekleri gündemde. Bu düzenleme ile prim gün sayıları yeniden belirlenerek, belirli şartlara sahip çalışanlar yaş şartı esnetilerek emekli olabilecek. Esnek Kısmi Emeklilik Şartları Kadınlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 58 yaşında kısmi emeklilik hakkına sahip olurken, erkekler için bu yaş 60 olarak belirlenmiş. Ayrıca, ağır şartlarda çalışanlar için yıpranma payı uygulaması sayesinde, emeklilik yaşları daha erken olabilecek. Kademe Kademe Emeklilik: Hangi Çalışanlar Faydalanacak? 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar, emeklilik yaşları ve prim gün sayıları bakımından yeniden düzenlemeye tabi olacak. Örneğin, 2000 yılında sigorta girişi yapan bir kadın, 20 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşında emekli olabilecek. Bağ-Kur Esnaflarına Özel Düzenlemeler Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan esnaflar için prim gün sayısında bir indirim yapılacak. Mevcut durumda 9000 prim günü ile emekli olabilen esnaflar, yeni düzenleme ile 7200 prim günü ile erken emekli olabilecek. Emeklilikte Yeni Dönem 2024 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik sistemi, milyonlarca çalışanın emeklilik şartlarını daha esnek hale getirecek. Kadınlar, erkekler ve esnaf gruplarına yönelik düzenlemeler, çalışma hayatını kolaylaştırmayı ve emeklilik süreçlerini daha ulaşılabilir kılmayı amaçlıyor.
