Milyonları İlgilendiriyor: 3600 Prim Günüyle Erken Emeklilikte Yaş Kriterleri Netleşti
Emeklilik planları yapan milyonlarca çalışan için önemli bir gelişme yaşandı. 3600 prim günüyle emeklilik hakkı elde eden sigortalılar için yaş şartları net biçimde açıklandı. Emeklilik yaşı, sigortalıların prim günlerini hangi tarihler arasında tamamladıklarına göre farklılık gösteriyor ve kadınlar ile erkekler için ayrı ayrı belirleniyor.
Kadın çalışanlar açısından erken emeklilik hakkı, 3600 prim gününün hangi tarihte tamamlandığına göre belirleniyor. İşte yıllara göre yaş koşulları:
23 Mayıs 2002 ve öncesi: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle 50 yaşında emekli olunabiliyor.
24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası: Emeklilik yaşı 52.
24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası: Emeklilik yaşı 54.
24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası: Emeklilik yaşı 56.
24 Mayıs 2011 ve sonrası: 3600 günü dolduran kadınlar 58 yaşında emekli olabilecek.
Erkek çalışanlar da benzer şekilde, prim günlerini tamamladıkları tarihe bağlı olarak farklı yaşlarda emeklilik hakkına sahip:
23 Mayıs 2002 ve öncesi: 3600 günle 55 yaşında emeklilik mümkün.
24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası: Emeklilik yaşı 56.
24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası: Emeklilik yaşı 57.
24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası: Emeklilik yaşı 58.
24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 arası: Emeklilik yaşı 59.
24 Mayıs 2014 ve sonrası: 3600 günü tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.
3600 prim günüyle emeklilik sistemi, sigorta giriş tarihi ve primlerin hangi dönemde tamamlandığına göre farklı yaşlarda emekli olma imkânı sunuyor. Bu uygulama, özellikle emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamı dışında kalan, ancak uzun süredir sigortalı olup tam prim gününü dolduramayan çalışanlar için önemli bir avantaj oluşturuyor. Sosyal güvenlik uzmanları, bu imkândan haberdar olmayan vatandaşların mutlaka durumlarını kontrol etmeleri gerektiğini belirtiyor.
