EYT’SİZ EMEKLİ OLMA FIRSATI

Türkiye'de gerçekleştirilen yeni düzenlemelerle, EYT kapsamına girmeyenler için erken emeklilik imkanı artık mevcut. 8 Eylül 1999 sonrasında SGK'ya giriş yapan bireyler, EYT'den yararlanamadıkları için mağdur durumda kalmışlardı. Ancak, bu gruba yönelik yeni düzenlemelerle erken emeklilik fırsatları sunulmakta. 48, 49, 50 ve 51 yaşlarında emekli olma imkanı, EYT şartı aranmadan elde edilebilecek.

Kimler Erken Emekli Olabilecek?

Yeni düzenlemeler, 1999-2008 yılları arasında SGK girişi olanlar için kademeli ve kısmi emeklilik olanakları getiriyor. EYT kapsamına girmeyen ve prim gün sayısı eksik olanlar için bu fırsatlar büyük bir avantaj sunuyor. Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak farklı yaşlarda emeklilik imkanı sağlıyor. SSK ve Bağ-Kur'lular için EYT'siz erken emeklilik artık mümkün hale geliyor.

Bağ-Kur'lulara Prim İndirimi

Bağ-Kur'lular için yapılan yeni düzenleme ile prim gün sayısında indirim uygulanacak. Normal şartlarda Bağ-Kur'lular 9.000 gün primle emekli olabiliyorken, yeni düzenleme ile bu rakam 7.200 güne düşecek. Bu sayede, milyonlarca Bağ-Kur'lu erken emeklilik hakkına daha çabuk ulaşabilecek.

Doğum ve Askerlik Borçlanması İmkanları

EYT’yi kaçıran ve eksik prim günleri bulunanlar için doğum ve askerlik borçlanması imkanları da sunulmaya devam ediyor. Doğum borçlanması, sigorta başlangıcından sonra çocuk sahibi olan kadınlara 3 çocuk için toplamda 6 yıl prim kazandırma imkanı tanıyor. Erkekler ise, sigorta başlangıcından sonra gerçekleştirdikleri askerlik sürelerini borçlanarak 1 yıl kadar prim ekleyebiliyor.

1999 Sonrası SGK Girişi Olanlar için Kısmi Emeklilik

8 Eylül 1999 sonrasında SGK'ya giriş yapanlar, 4.500 prim gününü tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkına sahip olabilecekler. Yaş şartını yerine getiren ancak prim gün sayısında eksik olan bireyler, kısmi emeklilik başvurusu yaparak emeklilik hakkını kazanma şansı elde edecekler.