Türkiye'de SSK ve Bağ-Kur kapsamında emekli olan aşağı yukarı 1 milyon 650 bin kişi, yaşlılık aylığı alırken aynı vakitte çalışma hayatına devam ediyor. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında müracaatte tespit edilen 1.9 milyon vatandaşın 750 bini, sosyal emniyet destek primine tabi işlerde çalışıyor. Emekli aylığı alan fazlası kişi, tekrar çalışmaya karar verdiğinde sosyal emniyet destek primi kesintisiyle karşılaşıyor. EYT başvurularının sonuçlanmış bulunduğu belirtilirken, SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı statüsünde emekli olanlar destek primi ödeyerek SSK olarak çalışmaya devam edebiliyor. MAAŞLARINDAN KESİNTİ YAPILACAK EYT ile emekli olanların fazlası mart ayında dilekçe vermiş olsa da aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Ancak, emekli aylığı bağlanıp yaşlılık aylığı kesilmeden tekrar çalışmaya başlayanlardan sosyal emniyet destek primi kesiliyor. İşçi olarak çalışanlardan prim kesintisi yapılırken, memurlardan da emekli aylığından kesinti gerçekleşiyor. Emekli olup çalışanların maaşlarında düşüş yaşanmaz. Emekli çalışanların net asgari ücretine işveren payı ve iş kazası primi dahil edilmez. Ancak, emekli aylığı bağlanıp çalışmaya devam edenlerden destek primi kesintisi yapılır. Kamuda 4A kapsamında çalışmaya başlayanların aylıklarından kesinti yapılmaktadır. TAZMİNATLAR İÇİN DE GEÇERLİ Emeklilik ardından kamuda çalışanların temsil ya da vazife tazminatı, belirli istisnalar dışında kesilmektedir. Bu durum, aylıkla beraber makam, yüksek hâkimlik tazminatı alan emeklilere ödenen temsil ya da vazife tazminatları amacıyla geçerlidir. EMEKLİ ÇALIŞANIN SGK ÖDEMESİ NE KADAR? Çalışan emeklilerin SGK ödemeleri, işçi ve işveren paylarının toplamından oluşmaktadır. Güncel asgari ücrete göre maaş alan emekliler, 1006 lira işçi payı öderken, işverenler de emekli personeli amacıyla 3018 lira ödeme yapar. Bu şekilde toplamda 3 bin 286 lira SGK ödemesi gerçekleştirilmiş olur..kaynak:kamusonhaber.com.tr
