Yargıtay'dan özel sektörde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal olabilecek karar çıktı. 45 saat olan haftalık çalışma zamanını aşmasa dahi, günde 11 saatten gece ise 7,5 saatten çok çalışan işçilerin çok mesai ücreti alması gerektiğine hükmedildi. Yargıtay'dan emsal teşkil edebilecek çok mesai kararı geldi. İşten çıkarılan santral işçileri, bölge müdürlüğüne şikayette bulundu. Müfettişler, işçilerin günde 11 saatten çok çalıştığını ve bu yüzden, çok mesai verilmesi gerekliliğini altını çizen bir rapor hazırladı. Şirket avukatları rapora itiraz etti. İşçilerin günde 11 saatten çok çalışsa da haftalık ortalama çalışma zamanının 45 saati aşmadigini söyleyerek raporun iptali amacıyla dava açtı. Dava Yargıtay'a gidince, karar işçilerin lehine döndü. Kanuna göre, çalışanlara 24 saat içerisinde kesintisiz 12 saat dinlenme zamanı gerekiyor. Fakat günlük çalışma zamanı 11 saati aştığında kesintisiz dinlenme sekteye uğruyor. Yargıtay gece çalışmaları amacıyla de karar verdi. 7 buçuk saati aşan gece çalışmalarında ise, gene haftalık 45 saati aşmasa bile işçiye çok mesai ücreti verilmeli.kaynak:yeniçaggazetesi.com
