DOLAR %
EURO %
GRAM ALTIN %
ÇEYREK A. %
BITCOIN %
SON DAKİKA
Google News

PATRONLARIN ASGARİ ÜCRET TALEBİ BELLİ OLDU

MÜSİAD (Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği) Başkanı Mahmut Asmalı, asgari ücretin günümüz şartlarında geçim için yetersiz olduğunu belirterek, bu maaşla yaşamını sürdürenlerin ciddi zorluklarla karşı karşıya kaldığını vurguladı. Asmalı, özellikle büyük şehirlerdeki yüksek kira ve yaşam maliyetlerine dikkat çekerek, "Hanehalklarının harcamalarının yarısından fazlası konut, enerji ve gıda gibi temel ihtiyaçlardan oluşuyor. Bu kalemlerde acil tedbirler alınması gerekiyor" ifadelerini kullandı. Asgari Ücretin Yeniden Belirlenmesi İçin "Korelasyon" ve "Refah Payı" Önerisi Asgari ücret zammı konusunda önerilerde bulunan Asmalı, enflasyon oranı ile geçen yılın enflasyonu arasında bir "korelasyon" metodunun uygulanmasını önerdi. Ayrıca, asgari ücrete refah payı eklenmesi gerektiğini savundu. Asmalı, "Asgari ücretin enflasyon artışı ve refah payı dikkate alınarak belirlenmesi daha sağlıklı bir yaklaşım olacaktır. Ayrıca bu süreç, sosyal desteklerle de desteklenebilir" dedi. Bölgesel farklılıkların da göz önünde bulundurulması gerektiğini belirten Asmalı, "Bölgesel asgari ücret uygulaması, ekonomik eşitsizlikleri azaltma konusunda önemli bir adım olabilir" şeklinde konuştu. Yüksek Faiz Oranları ve Ekonomik Zorluklar MÜSİAD Başkanı, Türkiye’deki yüksek faiz oranlarının işletmelerin maliyetlerini artırdığına ve iş dünyasında ciddi bir baskı yarattığına dikkat çekti. Yüksek faiz oranlarıyla iş yapmanın, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için sürdürülemez bir hale geldiğini belirten Asmalı, "Faiz oranlarının düşürülmesi gerektiğini düşünüyoruz. Piyasada bu durum ciddi şekilde hissediliyor. 2024 yılına, sembolik de olsa bir faiz indirimi ile girmemiz toplumsal ve psikolojik açıdan önemli bir etki yaratacaktır" şeklinde görüş bildirdi..kaynak:kamusonhaber.com.tr

19 Kasım 2024 - 19:34

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.