DOLAR %
EURO %
GRAM ALTIN %
ÇEYREK A. %
BITCOIN %
SON DAKİKA
Google News

REKOR PROMOSYON GELİYOR

Bankalarla uygulanan uyuşmalar tarafında yüksek promosyon tutarları açıklanmaya devam ediyor. Temmuz ayının ortasında emekliler ve çalışanlar amacıyla yeni promosyon gelişmeleri merakla takip ediliyor. Bankaların 19 Temmuz itibarıyla güncel bilgilendirme metinlerine göre, maaşını üç sene süresince aynı bankadan alacağına dair taahhüt veren emekliler, maaş Aralıklarına göre 18.000 TL’ye kadar promosyon elde edebiliyor. Temmuz ayında çalışanlar amacıyla de maaş promosyonları gündemde. Belediyelerde çalışan personeller de bu hususta güncel verileri takip ediyor. Samandağ Belediyesi Personel A.Ş.’de görevli emekçilerin promosyon ödemeleri, 33.000 TL olarak belirlendi. Samandağ Belediye Başkanı Emrah Karaçay, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Garanti Bankası Samandağ Şubesi ile uygulanan uyuşmanın detaylarını paylaştı: “Samandağ Belediyesi Personel A.Ş. çalışanlarımız amacıyla Garanti Bankası ile gerçekleştirdiğimiz uyuşma kapsamında, her bir çalışanımıza 33.000 TL promosyon ödemesi yapılacak. Hatay’ın en yüksek promosyon sözleşmesini imzaladık. Garanti Bankası temsilcilerine ve Disk Genel İş Sendika Hatay Şube Başkanı Mehmet Emin Doğruel ile yönetimine teşekkür ederim. Emekçilerimize hayırlı olsun, güle güle harcasınlar.” Maaş Promosyonları 2024 Temmuz Son Durum Samandağ Belediyesi’nin bu rekor promosyon uyuşmasının ardından, ülke genelindeki değişik belediyelerde çalışan personeller maaş promosyonlarıyla alakalı gelişmeleri ilgiyle izliyor. Temmuz ayının sonuna kadar belediye yönetimleriyle bankalar arasında maaş promosyonlarına dair uyuşmaların detayları açıklanmaya devam edecek. Bu yüksek promosyon fırsatları, çalışanların ve emeklilerin maaşlarını artırma ve ek gelir sağlama konusu ile alakalı mühim bir fırsat sunuyor. Promosyonlarla alakalı güncel gelişmeleri takip etmek amacıyla bankaların ve belediyelerin resmi duyurularını izlemeye devam edin.

19 Temmuz 2024 - 20:31

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.