Bazı vatandaşlar, özel koşulları nedeniyle emekli olmak için gereken şartları yerine getirmeden bu haktan yararlanabiliyor. Bu durumlardan biri de malulen emekliliktir. Malulen emeklilik, bir kişinin iş gücünün en az yüzde 60'ını kaybetmesi durumunda elde edilebilen bir haktır. Peki, iş gücünüzün yüzde 60'ını kaybetmeniz malulen emeklilik için yeterli mi? SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilik hakkında merak edilenleri açıkladı. Malulen Emeklilik Hakkı Nasıl Elde Edilir? SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'nde kaleme aldığı yazısında, malulen emeklilik için yerine getirilmesi gereken diğer şartları ele aldı. Karakaş, sigortalı bir kişinin, sigortalı çalışmaya başlamadan önce çalışma gücünü önemli ölçüde kaybettiği veya görevini yerine getiremeyecek hale geldiği tespit edilirse, bu kişi malullük aylığına hak kazanamayacağını belirtti. Malulen emeklilik için SGK'nın farklı bir uygulama süreci bulunduğunu da vurgulayan Karakaş, "Ekim 2008'den önce sigortalı olarak işe giren ve çalışma gücünün en az 2/3'ünü kaybeden ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu mesleki kazanma gücünün en az %60’ını kaybeden kişiler, yaşları ne olursa olsun, en az 15 yıl sigortalı bulunmuş ve 3600 prim günü ödemiş olmaları şartıyla emeklilik aylığına hak kazanabilirler" şeklinde açıklama yaptı. SGK Sağlık Kurulu Denetliyor Malulen emeklilik hakkından yararlanmak isteyen sigortalıların, yalnızca kendi hastanelerinden aldıkları maluliyet raporları yeterli olmuyor. SGK Sağlık Kurulu tarafından yapılan muayene sonucu maluliyet tespiti yapılması gerekmektedir. Malulen Emeklilik İçin Ne Kadar Çalışma Gücü Kaybı Gereklidir? Yeni düzenlemelerle, iş gücü kaybı oranlarına göre emeklilik şartları güncellenmiştir. Karakaş, "Çalışma gücünün kaybı ne kadar azsa, daha fazla prim günü ve sigortalılık süresi aranır" diye belirtti. İşte güncel oranlara göre maluliyet durumu:
