YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE DAHA YÜKSEK GELİR

Hükümet, emeklilerin yaşam standartlarını artırmak amacıyla yeni bir emeklilik modeli üzerinde çalışıyor. Bu yenilikçi sistem, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olarak adlandırılıyor ve emeklilik gelirini önemli ölçüde iyileştirmeyi vaat ediyor. İşte, kıdem tazminatı uygulamasında köklü değişiklikler getirecek bu sistemin detayları:

Yeni Emeklilik Sistemi ve Kıdem Tazminatı Düzenlemeleri

Yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, Otomatik Katılım Sistemi'nin işveren katkılarıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşmesi planlanıyor. TES, emeklilikte yaşanabilecek gelir kayıplarını telafi etmeyi amaçlayan bir yapı olarak öne çıkıyor. Bu yasal düzenlemelerin 2025 yılının son çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

TES ve Kıdem Tazminatı Düzenlemeleri

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi sayesinde çalışanlar, işverenler ve devlet katkılarıyla bireysel emeklilik hesaplarına finansal katkılarda bulunulacak. Çalışanların brüt maaşlarından yapılacak kesintilere ek olarak, işverenlerin de belirli bir oranında katkı sağlaması öngörülüyor. İşveren katkıları için devlet desteği de sağlanacak. TES kapsamında, işverenler her ay çalışan maaşlarının yüzde 8.33’ünü kıdem tazminatı olarak ödeyecek ve bu tutar, çalışanın kişisel emeklilik hesabında birikecek. Ancak, bu sistemde kıdem tazminatı sadece bir defaya mahsus ödenecek ve bu ödeme emeklilik döneminde yapılacak.

Katılımcıların Hakları ve Şartları

TES’e dahil olan çalışanlar, 60 yaşına kadar işten ayrıldıklarında sadece bir defaya mahsus kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecekler. Kalan kıdem tazminatı ise, emeklilik yaşına geldiklerinde ve gerekli şartları yerine getirdiklerinde ödenecek.

Sistem Kapsamı ve İlgili Düzenlemeler

TES, 4/A’lı işçiler ve 4/C statüsündeki memurları kapsayacak. Ancak, 4/B (Bağ-Kur) statüsündeki çalışanlar bu sistemin dışında tutulacak. Çıkış koşulları, emeklilik şartlarını yerine getirenler için belirlenecek.

Gelecek Planları ve Gelişmeler

Hükümet, bireysel emeklilik ve otomatik katılım sistemlerini geliştirerek tasarruf bilincini artırmayı ve finansal araç yetkinliğini güçlendirmeyi hedefliyor. Ayrıca, emeklilik fonlarına erişim imkânı sağlayan ve kesintileri sadeleştiren düzenlemelerle sistemin cazibesinin artırılması planlanıyor.