İkinci Emeklilik Düzenlemesi Resmileşti: Yaş Şartı Olmadan Emeklilik Dönemi Başlıyor
Uzun süredir kamuoyunun gündemini meşgul eden ikinci emeklilik düzenlemesi nihayet resmiyet kazandı. Milyonlarca çalışanın yüzünü güldürecek bu yeni sistem, prim gününü dolduranlara yaş beklemeden emeklilik yolunu açıyor. Peki bu fırsattan kimler yararlanabilecek?
İlk EYT kapsamı dışında kalan ancak emeklilikte yaş şartına takılan çalışanlar için geliştirilen yeni model, kamuoyunda "Mini EYT" olarak anılıyor. Bu düzenleme sayesinde 44 ila 55 yaş aralığında olup prim gün şartını yerine getiren bireyler, emekliliğe yaş sınırı olmadan erişebilecek.
Yeni emeklilik modeli; sigorta giriş tarihi, prim ödeme gün sayısı ve sosyal güvenlik koşullarını sağlayan çalışanlara, emeklilik yaşını beklemeden sistemden çıkma imkânı sunuyor.
Yeni sistemden faydalanabilecek gruplar:
44-55 yaş arasında aktif olarak çalışanlar
3600 prim gününü tamamlamış SSK’lılar
7200 prim gününe ulaşan Bağ-Kur’lular
Prim gününü doldurmuş fakat yaş şartını bekleyenler
En dikkat çekici başlıklardan biri ise Bağ-Kur’lulara yönelik düzenleme oldu. Halihazırda 9000 prim günüyle emekli olan Bağ-Kur sigortalıları, bu yeni sistemle birlikte artık 7200 günle emekli olabilecek. Bu da ortalama 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor.
Yeni model, tüm çalışanlara tek tip emeklilik şartı yerine, sigorta başlangıç tarihlerine göre kademeli bir sistem getiriyor. Böylece herkes kendi sigorta geçmişine göre belirlenen koşullarla emekliliğe erişebilecek.
Düzenleme kapsamında eksik prim günlerine sahip çalışanlar da unutulmadı. Doğum, askerlik ve yurt dışı çalışma gibi durumlar üzerinden borçlanma hakkı tanınarak prim günlerini tamamlama fırsatı veriliyor.
Yasal süreci tamamlanmak üzere olan düzenlemenin, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor. Yasa kabul edilip Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra, birkaç ay içinde emeklilik başvuruları alınmaya başlanacak.
