Almanya'da Federal hükümet, emeklilik yaşına ulaşmış bireyleri daha uzun süre çalışmaya teşvik etmek için yeni bir uygulama başlatmaya karar verdi. Bu yeni düzenleme kapsamında, emeklilik yaşını doldurduğu halde en az bir yıl daha çalışan ve çeşitli mini işlerde görev alan bireyler, kaybedilen emeklilik maaşına eşdeğer bir defaya mahsus toplu prim ödemesi alacaklar. Alman Bakanlar Kurulu’nun belirlediği bu karara göre, emekliliğini erteleyip çalışmaya devam edenlerin birikmiş emekli maaşları, "Emekliliği Erteleme Primi" adı altında topluca ödenecek. Bu prim, emeklilik kasasına ödenmeyen sağlık sigortası primleri temel alınarak hesaplanacak ve herhangi bir kesinti yapılmayacak. Emekliliğin ertelenme süresi en az bir yıl, en fazla üç yıl olacak ve bu süre boyunca emeklilik sigortası şirketinin sağlık sigortası primlerini ödememesi nedeniyle bireylere yüzde 8,15 oranında ek ücret de ödenecek. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hesaplamalarına göre, emeklilik hakkını kazanmış ve aylık yaklaşık 1.600 euro maaşla çalışan bir birey, bir yıl sonunda 22.000 euroya kadar birikmiş primlerini tek seferde alabilecek. Yeni uygulama 1 Ocak 2028'den itibaren geçerli olacak, ancak önümüzdeki yıldan itibaren yapılan çalışma süreleri bu primler için dikkate alınacak. Çalışma Bakanlığı, ayrıca 31 Aralık 2027'den önce iş akdinin feshedilmesi durumunda emeklilik erteleme ikramiyesine alternatif bir ödeme yöntemi olup olmayacağını da araştırıyor..kaynak:kamusonhaber.com.tr
